Corporate Governance
Na corporate governance estão elencados os direitos e as responsabilidades dos diferentes intervenientes na instituição e estão consubstanciados em diferentes documentos.
Relatório e Contas
Auditoria Interna
Plano de Atividades
- A Unidade Local de Saúde de Matosinhos estabeleceu metas estratégicas para levar a cabo no Plano de Atividades.
Contrato Programa
Relatório do Governo Societário
Relatório de Acesso
- As entidades prestadoras de cuidados de saúde devem publicar e divulgar, até 31 de março de cada ano, um relatório circunstanciado sobre o acesso aos cuidados que prestam. Consulte o nosso relatório de acesso.
Regulamento Interno
Estatutos
Código de Conduta Ética
- O Código de Conduta Ética reflete os valores fundamentais e os princípios estruturantes que devem ser adotados pelos profissionais da ULSM, e clarifica as normas de conduta que os mesmos devem prosseguir nas suas relações profissionais, bem como nas relações estabelecidas com terceiros, nomeadamente com utentes e profissionais.
Código de Conduta do Gestor Público
- Com o objetivo de valorizar o exercício de cargos públicos e aumentar a confiança dos cidadãos nas instituições públicas, o Governo considerou importante definir expressamente padrões claros e rigorosos, prevenindo desse modo qualquer suspeição de conduta indevida e contribuindo para a transparência na formação e tomada de decisão dos detentores de cargos públicos. Consulte o nosso Código de Conduta do Gestor Público
Dívidas a fornecedores
Consulte a nossa dívida a fornecedores segundo a natureza dos bens e serviços, de 31 de julho a setembro de 2023.
Prevenção de Riscos de Gestão
Política de Segurança da Informação
- A informação e respetivos repositórios são ativos relevantes e críticos para a ULSM e para o Serviço Nacional da Saúde (SNS) em geral. A Segurança da Informação é a proteção de informação de um amplo conjunto de ameaças através de um processo de gestão de riscos, garantindo a continuidade de negócio e maximizando o retorno em investimentos efetuados. A Política de Segurança da Informação tem como finalidade primordial definir os princípios orientadores para todas as atividades relacionadas com a Segurança da Informação na ULSM.
Politica de Privacidade e Proteção de Dados da ULSM
- A Política de Privacidade e Proteção de Dados é definida e implementada na ULSM com a finalidade de demonstrar o compromisso e respeito para com as regras de privacidade e de proteção de dados pessoais e de saúde, recolhidos, tratados e armazenados na ULSM no desempenho da sua atividade de prestação de cuidados de saúde e de relação contratual com os seus colaboradores.
Plano para a Igualdade
- Para dar resposta aos objetivos previstos nos Planos Nacionais para a Igualdade e às determinações do Conselho de Ministros, foi elaborado o Plano para a Igualdade , o qual pretende ser uma referência para a sedimentação da perspetiva de género nos vários domínios dos serviços da ULSM a nível da gestão de recursos humanos, da divulgação de informação e aplicação das boas práticas tendentes a dar continuidade à igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres.
Comunicação de Irregularidades
- A comunicação de factos com indícios de irregularidades, nos termos do número 2 do Regulamento de Comunicação Interna de Irregularidades, deve ser efetuada por escrito, através de carta ou e-mail, dirigidas ao Auditor Interno para os seguintes endereços:
- Endereço de e-mail: auditoria.interna@ulsm.min-saude.pt
- Endereço postal: Rua Dr. Eduardo Torres – 4464-513 Senhora da Hora
Lista Nominativa
Nos termos previstos no n.º 5 do art. 8.º, do Decreto-Lei n.º 71/2019, de 27 de maio, torna-se público que foi aprovada pelo Conselho de Administração, em 24 de setembro de 2019, a lista nominativa de transição dos Enfermeiros da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, E.P.E.
Lista Nominativa de transição dos profissionais integrados na carreira de técnico de diagnóstico e terapêutica para a carreira de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica .
Incompatibilidades
- Declaração de Inexistência de Incompatibilidades – artigo 4.º do Decreto-lei n.º 14/2014, de 22 de janeiro. Os dados recolhidos destinam-se à gestão dos processos relativos ao regime jurídico das incompatibilidades dos membros das comissões, de grupos de trabalho, de júris de procedimentos pré contratuais, e consultores que apoiam os respetivos júris, ou que participam na escolha, avaliação, emissão de normas e orientações de caráter clínico, elaboração de formulários, nas áreas do medicamento.
Qualidade e Segurança
Sustentabilidade na ULSM
- A sustentabilidade é enquadrada na estratégia e políticas adotadas por parte da ULSM, sendo as questões ambientais, sociais e relativas aos trabalhadores, à igualdade entre mulheres e homens, à não discriminação, ao respeito dos direitos humanos, ao combate à corrupção e às tentativas de suborno integradas na cadeia de valor da Instituição.
Os temas identificados no Relatório de Sustentabilidade, a saber: “Sustentabilidade Financeira”, “Relação com os colaboradores”, “Ética e transparência”, “Política da Qualidade”, https://www.ulsm.min-saude.pt/wp-content/uploads/sites/16/2023/05/RS-ULSM-2022_signed_signed_signed_signed.pdfEcoeficiência”, “Investigação e Formação Contínua”, “Tecnologias de Informação e Comunicação”, foram considerados como sendo materiais no seio da ULSM. No que respeita ao tema “Envolvimento com a comunidade”, o impacto na ULSM deriva desde logo da sua Missão.
Apoios- Financiamentos
